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各界瞩目:台积电员工固定薪酬明年起调高 20%

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工信部前部长苗圩:5G等通讯基础设建设要适度先行

全国政协经济委员会副主任、工业和信息化部前部长苗圩在“第11届财新峰会:重建全球信任”上表示,由于5G网络建设面临投资大、回报周期较长、应用场景不十分明确的状况,一些人对5G网络基础设施建设存在观望态度。

11月14日消息据中国台湾经济日报报道,台积电决定明年 1 月 1 日起调整薪酬结构,固定薪酬将调高 20%。,台积电表示,提高固定薪酬主要是为了照顾年轻的基层员工,符合他们的需求,让他们能有稳定的现金流,提高可支配所得的安全感。,台积电 13 日发布的内部公告显示,自明年 1 月 1 日起,将对由公司直接聘任的中国台湾地区正职且有参与员工分红的员工进行薪酬结构调整,将部分变动薪酬转换为固定薪酬,

美国6G联盟吸入苹果谷歌等企业 想占据6G领先地位

据Macrumors援引CNET报道,电信行业解决方案联盟(ATIS)本周宣布,苹果已经加入了其Next G Alliance,该行业组织致力于“在未来十年内推动北美移动技术在6G及以后领域的领先地位,同时构建5G的长期进化。”

固定薪酬将提高 20 %,提升人才留任与招聘上的竞争力。,7,IT之家了解到,台积电调整薪酬结构消息传出后,引起各界高度关注及热议。,台积电解释称,员工整体薪酬包含固定薪酬、员工分红与奖金等变动薪酬,这次薪酬结构调整是将部分变动薪酬转换为固定薪酬,固定薪酬虽提高 20%,变动薪酬将同步降低,调整前后的员工整体薪酬变动不大。,台媒指出,台积电员工的奖金与现金薪酬可能随着获利表现好坏而增减,具有不确定性。降低变动薪酬、提高固定薪酬,有助于提升台积电员工的安全感。,【来源:IT之家】,7

内部文件讨论反欧盟制裁,却被泄露,谷歌CEO道歉了

针对一份泄露的内部文件,谷歌母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)向欧盟工业政策专员蒂埃里·布雷顿(ThierryBreton)道歉。

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